VISION

VISION

Ryukyufrogsの想い

学生のみなさんへ

The Origin of Ryukyufrogs
学生のみなさんへ向けて説明する畑中ひらり

Ryukyufrogs Organizer
HIRARI HATANAKA

みなさん、こんにちは!Organizerの畑中ひらりです。
私の役割は皆さんに半年間寄り添いながら皆さんの成長を最大化していくことです。

今はOrganizerをやっていますが、大学3年生の時Ryukyufrogs8期生に選抜され、実際に半年間の研修を経験したOGでもあります。

私はRyukyufrogsで「まずはやってみる」という行動する力、できない言い訳ばかり言うのではなく、どうできるかを考え続ける力など、この変化が加速する社会で必要な能力を得ることができました。

何と言っても、自分のやりたいこと・情熱が持てることが見つかったことが私にとって大きなことでした。

それまでは大学の学部や世の中の常識に縛られて、「こうあるべき」と勝手に自分に枠をつけて考えていて、モヤモヤしている自分もいました。

その時にRyukyufrogsと出会い、もっと自分のやりたいことに貪欲になってもいい、周りの目なんて関係ない、自分がどうしたいかだ、という思考に変わりました。

このプログラムでは選抜生を高いレベルに引き上げてくれる環境は整っています。

国内外で活躍するスペシャルサポーターのサポート、自分が情熱を持てる課題の発見からビジネス構築の方法、プレゼンなど様々な研修、半年間寄り添いサポートするメンター。
あと大切なことは皆さんの熱い気持ちと行動力です。

自分の枠を壊して、大海原へ飛び出しましょう!

Hi all! I am Hirari Hatanaka, Organizer of Ryukyufrogs.
I will be with you through the 6-month training to maximize your growth.

I now serve as an Organizer, but I also am a Ryukyufrogs alumni who was selected for the 8th term Ryukyufrogs when I was a 3rd-year university student and actually experienced the 6-month training.

With Ryukyufrogs, I was able to obtain skills necessary for a society with accelerating changes such as the capability to take action by giving anything a try first and the capability to continue thinking how things can be done instead of making excuses.

Above all, being able to find what I want to do and what I can have passion with was the greatest thing for me.

Until then, I was bound to the common sense of my university and society, locked to thinking that “there are fixed ways things should be done,” and I was feeling uncertain.

Running into Ryukyufrogs at that time enabled me to think that it is alright to be more eager in doing what I want to do, the eyes of others don’t matter and what I want to do is important.

This program is ready with an environment that pulls up the selected students to a high level.

We have support from special supporters who are active in and out of Japan, have various trainings on matters from finding an issue you can be passionate with to methods for building a business and making presentations, and have mentors who will support you for the 6 months.

Last but not the least, the most important thing is your zeal and will to take action.

Why not break free from whatever that is holding you back and leap out into the open sea!

Ryukyufrogs生を優しく見守るオーガナイザー・山崎暁

Ryukyufrogs General Organizer
AKIRA YAMAZAKI

Ryukyufrogs生に期待すること

What We Expect of Ryukyufrogs Participants

約半年間にわたる事前事後研修やシリコンバレー派遣で得られるものは、人それぞれです。ただ共通して言えることは、社会を批判する側ではなく、自分が動けば社会をより良く変革する側になれると実感できることです。起業はあくまで選択肢のひとつで、企業に就職したり、教師や政治家を目指すのもいいでしょう。要は、どの分野の人財になったとしても、既存のルールや慣習に流されず、常にどうあるべきかを考え、それを自分のこととして動くイノベーション人財をこの沖縄から輩出していきたいと考えています。

『やるか、やらないか、人生はシンプルにその2つ』
学生時代に特別な経験を積んで、学生を超えてみませんかー?!

What you get after a half a year of training and a trip to Silicon Valley really comes down to the participant. However, what can be said of all participants is that, rather than gaining a critical view of society, they realize how much of an effect they can have on it if they do something themselves. Entrepreneurship is, at most, just one option. Working for a company or becoming a teacher or a politician are also perfectly viable options. In short, regardless of what field they enter, and what type of job they do, we want to see Okinawa produce a workforce that is not swayed by the rules and customs of society, and instead always tries to think of how things should be, and acts on those thoughts to innovate.

'Life is as simple as this: "Do" or "Don't do"'
How about breaking out of mold of "student" and experiencing something special?!

Ryukyufrogs創設の想い

The Origin of Ryukyufrogs
学生と談笑するRyukyufrogs理事長・比屋根隆

Ryukyufrogs Founder
TAKASHI HIYANE

沖縄の豊かな未来を創るヒントはなによりも人にあります。子どもたち、若者たちの成長の可能性は無限大ですが、取り巻く環境や関わる大人、社会の仕組み次第であるとも感じています。

そこで2007年に「沖縄の持続的かつ発展的な経済自立の実現のために、世界と沖縄をつなぐグローカル志向の若手イノベーター人財を発掘・育成する」という志のもとRyukyufrogsはスタートしました。Ryukyufrogsでは、チャンスを平等に提供したいという考えに基づき、沖縄在住の学生なら誰でも無料で参加できる仕組みを整えています。

一方、人財育成には長い時間とそれを支える継続的な投資が必要です。Ryukyufrogsの取り組みで大切にすべきことは、時限的な補助金にのみ頼った取り組みではなく、民間主体で自立性の高い仕組みを10年20年と継続することだと考えています。

県内・県外・海外の企業やサポーターの皆さまが”業界”や”競争相手”といった既存の立場を超え、未来志向でRyukyufrogsに参画して頂いていることは、とても意義深いことだと感じています。沖縄や日本の未来を牽引する若手イノベーター人財の輩出プラットフォームへと成長できるよう、活動を続けてまいります。

The secret to creating a bright future for Okinawa lies in its people. For children and young adults, the possibilities for growth are infinite, but they are also effected by their environment, the adults they interact with, and the ways of society they live in.

With that concept in mind, in 2007 the Ryukyufrogs program began with the goal of making the Okinawan economy sustainable and independent by developing a young, innovative workforce intent on connecting Okinawa with the rest of the world.

Ryukyufrogs especially draws on the importance of offering everyone a fair chance, and has created a program that any student, as long as they live in Okinawa, can participate in for free.

However, developing a workforce requires not only time, but also the funds to continuously support it as well. What should be valued in the Ryukyufrogs initiative is not projects that rely on short-term funding, but highly independent programs that rely on private constituents and can continue on for 10 or 20 years. Therefore, it would be of great significance, if domestic companies, foreign companies and supporters can break out of the roles of “industry” and “rivalry” and take part in the planning of Ryukyufrogs, with the future in mind.

In closing, as we strive to gain the support of the companies and residents of Okinawa, we will continue to grow as a platform that develops young talented innovators who will be the driving force in creating both Okinawa’s and Japan’s future.

これまでの歩み

History
2007年 IT frogs設立時の写真

2007年 設立

沖縄の将来を担うリーダー人材の育成に対する想いから、沖縄県内IT企業7社と県内5大学の学長が理事を務めるNPO法人沖縄知の風が集い、 沖縄県の協力を受けて2007年12月『IT frogs』を設立。

The secret to creating a bright future for Okinawa lies in its people. For children and young adults, the possibilities for growth are infinite, but they are also effected by their environment, the adults they interact with, and the ways of society they live in.

2012年 Ryukyufrogsに改名時の写真

2012年 Ryukyufrogsに改名

第5期から、様々な思考特性を持つ人財を集め、文理の枠を超えたハイブリッド人財の育成をスタート。沖縄経済全体に影響を与える人財を輩出するために、名称を『Ryukyufrogs』に改名。

After the fifth term, the project transformed into a hybrid that transcended humanities and science and began to welcome a wide variety of people with unique thoughts. It was renamed "Ryukyufrogs" and set its sights on producing people who would go on to have an effect on Okinawa's economy.

現在の写真

現在

最近では、アントレプレナーシップ(起業家精神)を身につけた学生が既存の社会課題に対してイノベーション(新たな価値創造、技術革新)を起こすことにチャンレンジする社会に有益な人財育成プロジェクトとして県内外で認知されるほどに発展を遂げてきた。

In recent years, the importance of students who have a firm grasp on entrepreneurship has been realized, and projects that help raise the kind of people who will benefit society through innovation have begun to develop throughout the country due to widespread recognition.

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