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2018 04.12 その他

ミラツクアワード2017受賞 ! 人財育成について語った比屋根と山崎の様子が公式記事に公開されました

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こんにちは。
最近は新たなメンバーも増えてにぎやかになり、インターン3年目にしてシニアになった気分の照屋です。

昨年12月23日に開催された第二回ミラツクアワード2017にて、Ryukyufrogsと株式会社レキサス代表取締役/Ryukyufrogs創設者 比屋根隆が受賞いたしました。
その際に比屋根とRyukyufrogs General Organizer山崎暁が人財育成について語ったトークセッションの様子が公式記事に公開されていますので、ぜひご覧ください!

「株式会社沖縄の人事部として」沖縄の次世代のリーダーを育成。人財育成プロジェクト「Ryukyufrogs」とは?[ミラツクフォーラム2017/ミラツクアワード2017]
 http://emerging-future.org/newblog/20180409_forum/
 

ミラツクアワードとは?


NPO法人ミラツクは、異なるセクター、異なる地域、異なる職種など領域を超えた協力を生み出し、国内外の様々な課題をイノベーションを通じて社会進化を加速させることに取り組んでいる団体です。その代表の西村さんが「ぜひ知ってもらいたい人と取り組み」を年間で1人&1社選出するという一般非公開のアワードです。

全国各地でさまざな課題に向き合い続けている西村さん。昨年からRyukyufrogsのスペシャルサポーターにもなっていただき、Ryukyufrogsのソーシャルイノベーションをテーマにしたワークショップを開催していただいたり、LEAP DAY2017にも出演していただきました。

■昨年の研修の様子はこちら
https://www.ryukyu-frogs.com/4734/

■LEAP DAY2017
ゲストセッション第4部|白石 智哉 × 西村 勇哉 × 柏谷 泰行
https://youtu.be/R4j-L1yUxHM
 
そんな方からこの取り組みを選出していただき、とても光栄です。
当日のアワードに参加していただいた方々もあらゆる分野の社会課題に真剣に向き合ってる方の集いということもあり、講演会では参加者の方から時間を押してしまう程多くの質問をいただき、熱を帯びた会となりました。
 

10周年だからこそ


今年で10年目となるRyukyufrogs.
学生の人財育成事業は時間がかかるし、投資したからと言って直接的なリターンは少ないかもしれません。しかし、そこへ投資するかしないかで私たちの未来は大きく変わります。
節目となる今年は、より一層高く跳べるような蛙に進化したいと思います。
これからも引き続き、ご支援よろしくお願いいたします!





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